職位描述
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工作職責:
1)根據(jù)公司及部門招聘需求,整合內(nèi)外部資源,制定有效招聘策略,完成招聘計劃;
2)挖掘、維護并充分利用各種有效招聘渠道,快速滿足業(yè)務部門用人需求;
3)做好行業(yè)人才mapping,深度了解行業(yè)及職位市場情況,挖掘和維護行業(yè)人脈資源;
4)跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
5)做好招聘資源的管理與維護;
6)對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,出具招聘分析報告,提出優(yōu)化建議和改進措施。
任職要求:
1)大專及以上學歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗者為佳;
2)較強的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動推動能力,較強的抗壓能力;
3)擁有熟練的人才地圖、行業(yè)調(diào)研等經(jīng)驗優(yōu)先;
1)根據(jù)公司及部門招聘需求,整合內(nèi)外部資源,制定有效招聘策略,完成招聘計劃;
2)挖掘、維護并充分利用各種有效招聘渠道,快速滿足業(yè)務部門用人需求;
3)做好行業(yè)人才mapping,深度了解行業(yè)及職位市場情況,挖掘和維護行業(yè)人脈資源;
4)跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
5)做好招聘資源的管理與維護;
6)對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,出具招聘分析報告,提出優(yōu)化建議和改進措施。
任職要求:
1)大專及以上學歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗者為佳;
2)較強的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動推動能力,較強的抗壓能力;
3)擁有熟練的人才地圖、行業(yè)調(diào)研等經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點
地址:蕪湖鏡湖區(qū)世茂濱江中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海創(chuàng)勇企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)
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專業(yè)服務
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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跨國采購中心

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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
