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【崗位職責】 1、負責部門數(shù)據(jù)分析與挖掘工作，結合業(yè)務通過數(shù)據(jù)挖掘技術對運營數(shù)據(jù)進行深度分析，挖掘數(shù)據(jù)價值。 2、分析各項影響業(yè)務提能增效的因素、各項業(yè)務細節(jié)，結合業(yè)務方向，給出可落地的整體的開發(fā)優(yōu)化方案； 3、與產品/運營等配合，推進優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務的實際效率提升； 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景者優(yōu)先考慮，2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗； 2、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅長利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題； 3、熟練掌握基本的機器學習挖掘模型，對數(shù)據(jù)挖掘的理解不僅限于模型的應用，能把各類算法融合應用，并有相應的項目落地經(jīng)驗； 4、熟悉深度學習模型框架優(yōu)先，限于tensorflow/pytorch/keras之一，掌握基本的nlp、cv算法應用能力，如文本分類，聚類，圖像分類等。 5、扎實的工程能力，熟悉sql，es等主流數(shù)倉工具的使用，善于應用python等技術進行數(shù)據(jù)清洗，掌握模型開發(fā)、量化、部署能力； 6、 較好的主動性和分享精神，良好的溝通和協(xié)作能力。