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崗位職責（請詳細描述崗位的主要職責或附《職位說明書》）：
職責1：負責區(qū)域內8-16家門店的銷售達成，對區(qū)域的經(jīng)營結果負責；
職責2：負責所轄區(qū)域的人員管理（招聘、培養(yǎng)）及梯隊建設，滿足區(qū)域發(fā)展需求；
職責3：負責轄區(qū)門店日常管理工作（有關IT、財務、門店硬件維修、物資采購、物流等問題處理）及資源協(xié)調（商場等外部）；
職責4：負責轄區(qū)門店錢、財、物的管控，確保公司財產(chǎn)的安全；
職責5：不定期組織新店開業(yè)及特***。
其他：
任職要求（請詳細描述任職要求或附《職位說明書》）：
1．年齡要求：25-35歲
2．學歷及專業(yè)要求：大專及以上，專業(yè)不限
3．工作經(jīng)驗要求：外招要求：有1年及以上雜貨區(qū)域管理經(jīng)驗；
內招要求：店長崗位滿 1 年，在崗期間，所帶店鋪業(yè)績月均＞25萬且?guī)У陼r間半年及以上；
4．專業(yè)技能要求：具有較強的目標管理能力和銷售提升意識，并能采取動作促進銷售提升和達成；具備人員招聘、帶教和培養(yǎng)能力；能適應頻繁出差和異地調動。
5．計算機技能要求：word/excel/PPT
6．能力素質要求：為人公正、實事求是、具有較強的責任心；
其他：