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主要工作內(nèi)容：市場部門的組織架構(gòu)優(yōu)化及員工激勵(lì)；階段性人員儲備及晉級的梯隊(duì)搭建和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動組織；

重慶整裝界經(jīng)理級別薪資最高待遇；團(tuán)隊(duì)新成員有新人前期扶持政策；

1、公司提供實(shí)時(shí)更新的優(yōu)質(zhì)資源及自行獲取資源時(shí)所需的費(fèi)用支持；

2、公司提供專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)支持人員招聘輸入；

3、公司支持市場部經(jīng)理自主化實(shí)時(shí)團(tuán)隊(duì)即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)及良性對賭等團(tuán)建活動的支持，提高團(tuán)隊(duì)活力及向心力力打造；

4、最好能自帶團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：重慶整裝界唯一一家實(shí)行客戶經(jīng)理首輪談單制的公司，精準(zhǔn)化的對接談單，高效的團(tuán)隊(duì)促單，確保了首次到店30％綜合50％高簽單率，有效提高業(yè)務(wù)人員的收入及人員穩(wěn)定率；

老平臺，新團(tuán)隊(duì)：單純的工作氛圍，完善的分配機(jī)制，人性話的新人新團(tuán)隊(duì)支持政策，無需擔(dān)憂團(tuán)隊(duì)紛爭等其他不良競爭等內(nèi)憂，讓大家把有限的精力放于有效的事物上；

透明的晉升空間，一切靠能力說話；歡迎有志者加入，風(fēng)雨同行，開疆拓土，相互成就。

任職要求：兩年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一年以上管理經(jīng)驗(yàn)