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1、負責設計師團隊的建設和維護；

2、協(xié)助設計師談單、簽單、加強對設計師的培訓，充分發(fā)揮每位設計師的特長；

3、負責組織設計師做好設計、交底跟單、做好與施工人員協(xié)作配合，協(xié)調(diào)并及時解決客戶問題；

4、負責帶領本部門完成公司下達的業(yè)績目標；

5、負責總體協(xié)調(diào)配合與其它部門的工作，使相關工作順利進行。

任職要求

1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、具有3年以上設計管理工作經(jīng)驗，2年以上的家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力，能與客戶良好的溝通設計方案，能為客戶提供合理建議；

4、有良好的團隊合作意識，執(zhí)行力良好，對工作有責任感。

職位福利：通訊補助、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：渠道優(yōu)，客戶質(zhì)量高，轉化好，產(chǎn)值高~