1、負責事業(yè)部人力資源相關政策、制度及流程在事業(yè)部內的推動、執(zhí)行與落實,
2、聯動總部及各地市BP,梳理及優(yōu)化常規(guī)工作流程,及時有效的進行工作推進中問題的反饋及建議的輸出,保障事業(yè)部BP工作的高效銜接;
3、根據事業(yè)部各崗位編制和預算,負責事業(yè)部關鍵崗位人才的引進和儲備工作,確保事業(yè)部人員得以及時補充及有效儲備;
4、負責事業(yè)部關鍵崗位人才的培訓、培養(yǎng)與選拔;
5、負責城市/區(qū)域/事業(yè)部的氛圍營造、員工關懷、文化活動;
6、協助總部進行人才盤點、績效考核、專案項目等工作在本組織的推動及落地。
任職資格:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、有配送業(yè)務運營管理經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、邏輯思維清晰,具備較強的數據分析能力;
5、有較強抗壓能力,能下一線與業(yè)務人員融合,具有團隊協作精神和良好的人際溝通協調能力。
職位福利:彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、社保
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
旅游·酒店·餐飲服務
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
遂海路38號

應屆畢業(yè)生
本科
最近更新
4458人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
