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一、崗位職責(zé)：
1．完成個人銷售業(yè)績指標；
2．帶領(lǐng)課程顧問團隊完成校區(qū)銷售業(yè)績指標；
3. 配合校長完成課程顧問的培訓(xùn)工作，對課程顧問開展具體銷售工作的指導(dǎo)，必要時幫助課程顧問談單。
4. 通過公司分配的資源線索，電話溝通邀約學(xué)員到校區(qū)上試聽體驗課程；
5. 熱情接待來訪家長，妥善安排試聽課；
6. 提供專業(yè)學(xué)科咨詢規(guī)劃，達成課程銷售；
7. 及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常性的溝通，建立良好的關(guān)系，妥善安排課程對接家長會等，做好學(xué)員維護，促進續(xù)費、口碑轉(zhuǎn)介紹等；
8. 與家長溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，配合教師的專業(yè)服務(wù)工作，進行保單、引導(dǎo)和提高轉(zhuǎn)介紹比例；
9. 配合校區(qū)市場部做周邊市場的推廣、品牌宣傳等活動；
10. 校區(qū)每周銷售會議的組織落實；
11．校區(qū)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，并針對性提出改進措施和監(jiān)督落實；
12．校長安排的其他工作。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
4.學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強；
5.親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強；
6.熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）；
7.試用期內(nèi)能完成公司下達的月度銷售目標，
三、我們提供：
1．薪酬由底薪 浮動薪酬 個人提成 新人帶教獎組成，綜合前期平均薪資在10-15K的范圍內(nèi)，一切靠能力說話；
2．按規(guī)定繳納五險一金；帶薪年假；
3．豐富多彩的團隊生活、員工關(guān)愛活動；
4．入職后有系統(tǒng)、專業(yè)的實戰(zhàn)培訓(xùn)，可快速上手；
5．公司有各類潛在客戶資源，不用自己開發(fā)；
6．優(yōu)雅的工作環(huán)境，與名家接觸，與名品為伴，提升自我修養(yǎng)。
四、工作地點：
秦漢胡同金牛校區(qū) 成都市金牛區(qū)交大路180號興教大廈三樓