職位描述
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職位描述:
1、篩選:負責面試環(huán)節(jié)全流程設(shè)計及工具開發(fā),組織開展面試活動,為項目篩選符合業(yè)務需求的合格教師,對教師的品質(zhì)負責;
2、教師培訓:負責搭建教師培訓考試體系及驗收體系,組織開始師訓活動并驗收培訓結(jié)果,對培訓效果;
3、教學質(zhì)量管理:教學水平評估體系的搭建與活動的組織,括但不限于教學PK賽等活動,對教師團隊的教學水平負責;
4、團隊管理:負責選培團隊的搭建,團隊成員的招聘與日常管理工作,梯隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育學、心理學、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上教培行業(yè)選培相關(guān)工作經(jīng)驗,有1v1教師選培經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備團隊管理經(jīng)驗,有一定的管理方法論;
4、具體培訓開發(fā),管理,搭建成熟師訓體系的能力,具備建立培訓考核機制的能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力,問題解決,抗壓能力,創(chuàng)新力,思考能力,團隊意識;
6、熟練使用辦公自動化。
1、篩選:負責面試環(huán)節(jié)全流程設(shè)計及工具開發(fā),組織開展面試活動,為項目篩選符合業(yè)務需求的合格教師,對教師的品質(zhì)負責;
2、教師培訓:負責搭建教師培訓考試體系及驗收體系,組織開始師訓活動并驗收培訓結(jié)果,對培訓效果;
3、教學質(zhì)量管理:教學水平評估體系的搭建與活動的組織,括但不限于教學PK賽等活動,對教師團隊的教學水平負責;
4、團隊管理:負責選培團隊的搭建,團隊成員的招聘與日常管理工作,梯隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育學、心理學、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上教培行業(yè)選培相關(guān)工作經(jīng)驗,有1v1教師選培經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備團隊管理經(jīng)驗,有一定的管理方法論;
4、具體培訓開發(fā),管理,搭建成熟師訓體系的能力,具備建立培訓考核機制的能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力,問題解決,抗壓能力,創(chuàng)新力,思考能力,團隊意識;
6、熟練使用辦公自動化。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)匯苑開拓大廈開拓大廈一層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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