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工作職責(zé)
1、體系建設(shè)：結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)成熟經(jīng)驗(yàn)及總部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)意見(jiàn)，根據(jù)代理市場(chǎng)的實(shí)際情況打造門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、經(jīng)營(yíng)管理：促進(jìn)代理市場(chǎng)門店貨品結(jié)構(gòu)、布局陳列、動(dòng)線優(yōu)化，提升門店運(yùn)營(yíng)水平；進(jìn)行門店損耗控制，執(zhí)行營(yíng)銷企劃政策，達(dá)成店鋪的盈利。
3、監(jiān)督執(zhí)行：將名創(chuàng)優(yōu)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)輸送至代理商市場(chǎng)，并監(jiān)督代理商市場(chǎng)嚴(yán)格按總部各項(xiàng)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。
4、人才梯隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)賦能當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)門店運(yùn)營(yíng)的人才梯隊(duì)，不斷提升代理市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)水平和盈利能力。
任職資格
1、兩年以上的終端門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)零售行業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)執(zhí)行力，目標(biāo)感強(qiáng)，使命必達(dá)；
3、較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)才能；
5、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度；
6、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
7、能適應(yīng)海外市場(chǎng)外駐工作。