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崗位職責(zé)：
1、完成公司產(chǎn)品相關(guān)的嵌入式硬件開(kāi)發(fā)、加工工藝和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、撰寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試與可靠性驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)編制及維護(hù)BOM清單，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善，以及對(duì)產(chǎn)品升級(jí)換代；
5、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中各階段的硬件技術(shù)文件審核；
6、原型樣機(jī)制作、調(diào)試、嚴(yán)格控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、成本；
7、防爆電路的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證，本安檢測(cè)文件的編制和本安試驗(yàn)的配合；
8、協(xié)助完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，解決試驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程中與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)小批產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作以及試產(chǎn)總體的技術(shù)指導(dǎo)工作，包括產(chǎn)品電路原理圖，BOM，關(guān)鍵樣件的檢驗(yàn)方法等；
10、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析；
11、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間生產(chǎn)、檢驗(yàn)、維修員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；
12、協(xié)助公司各類(lèi)產(chǎn)品的認(rèn)證、專(zhuān)利的取證工作及相應(yīng)資料的整理、歸檔。

崗位要求：
教育背景：電子信息工程、電子或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
能力素養(yǎng)：
1、熟練掌握Altium Designer/Protel/Cadence等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
2、扎實(shí)模擬電路功底，對(duì)微弱信號(hào)放大、采集有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)EMC深入了解并有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有FPGA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、有STM32經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1.入職繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿，午餐補(bǔ)貼，年底獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金
2.工作時(shí)間與休假：五天工作制，法定節(jié)假日按照國(guó)家要求執(zhí)行
3.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、年度旅游、體檢等
4.員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái)
5.員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢