職位描述
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1、考勤:負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤,每天在規(guī)定時間內(nèi)及時準(zhǔn)確地將考勤結(jié)果在工作群里進(jìn)行公布;
2、日常接待及員工活動策劃:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會、文體活動;
3、文件管理:負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、物品及采購管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
5、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、招聘及培訓(xùn):協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘;組織開展員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),勞動合同及其他協(xié)議簽訂; 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統(tǒng)計(包括入、離職、晉 升、調(diào)動、降職等);
任職要求:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無責(zé)任底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+1500績效+提成
朝九晚六,月休6天
2、日常接待及員工活動策劃:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會、文體活動;
3、文件管理:負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、物品及采購管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
5、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、招聘及培訓(xùn):協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘;組織開展員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),勞動合同及其他協(xié)議簽訂; 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統(tǒng)計(包括入、離職、晉 升、調(diào)動、降職等);
任職要求:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無責(zé)任底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+1500績效+提成
朝九晚六,月休6天
工作地點
地址:普洱思茅區(qū)恒創(chuàng)無限資產(chǎn)管理有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北恒創(chuàng)無限資產(chǎn)管理有限公司
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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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洪山區(qū)洪山街道科技港2A座19樓

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