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【工作職責要求】

1、增員規(guī)劃：縣域整體增員規(guī)劃；代理人畫像數(shù)據(jù)補充；績優(yōu)人員定向增員；

2、輔導(dǎo)培訓(xùn)：績優(yōu)人力分類培育計劃；新產(chǎn)品上線培訓(xùn)；營銷社群促活；線上培訓(xùn)及直播；

3、營銷推動：節(jié)點營銷活動宣導(dǎo)、績優(yōu)人群節(jié)點營銷；營銷情況復(fù)盤；

4、營銷支持：代理人執(zhí)業(yè)辦理；業(yè)務(wù)政策發(fā)布；代理人執(zhí)業(yè)辦理和審核；手續(xù)費負數(shù)追回；疑難件溝通；

5、團隊長管理：團隊長選拔、日常輔導(dǎo)、考核淘汰；每日例會（線上線下）安排與業(yè)績追蹤；團隊長及績優(yōu)人員團建。

【任職資格】

1、新聘要求本科及以上學(xué)歷；優(yōu)才院校優(yōu)先；

2、社會新招聘需35周歲以下；

3、具有較強的銷售能力和良好的服務(wù)意識；

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有一定的培訓(xùn)、管理能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利