職位描述
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崗位職責:
1、能獨立負責招聘項目的具體推進、執(zhí)行,完成交付指標;
2、輔助建立人才搜尋渠道,了解人才的動態(tài)信息;
3、進行職位分析,制定詳細的招聘方案,選擇有效的招聘渠道;
4、獨立搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人,能夠快速交付需求量較大,難度較高的崗位需求;
5、為客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋及后續(xù)跟蹤服務;
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;
7、協(xié)同完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,渠道效能分析和招聘成本分析。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有3年以上招聘交付經(jīng)驗優(yōu)先;
2、交付能力強,具備優(yōu)秀的人選甄選技巧;
3、較優(yōu)秀的溝通表達能力以及較強的抗壓能力;
4、具備皮實且快速擁抱變化的潛質(zhì);
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風中心2期南區(qū)-9號樓
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職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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股份制企業(yè)
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華徐公路464號西郊國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心的園區(qū)內(nèi)
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
