應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1、制定門店管理部年度、月度銷售指標、毛利率指標，管控費用，并實施、監(jiān)督、落實。
2、負責各區(qū)域經(jīng)理、店長的管理、指導、培養(yǎng)、儲備、任命，用合適的人做合適的事，挖掘、培養(yǎng)高潛人才，搭建穩(wěn)健的人才架構(gòu)；
3、負責本部門制度流程的完善、培訓、指導、執(zhí)行、落實；
4、執(zhí)行落實好公司的各項決策及方案；
5、督促、協(xié)助區(qū)域相關(guān)人員制定銷售提升方案，上行溝通確認并監(jiān)督執(zhí)行；
6、及時處理客戶投訴，處理門店各項危機。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、受過營銷、管理、基本財務(wù)知識等方面的培訓；
3、從事連瑣門店管理或銷售管理實務(wù)工作五年以上；
4、能獨立解決復雜的管理實際問題；
5、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泰州靖江市泰州-靖江江蘇美好超市智能包裝基地
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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濱江國際19樓
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