中國人壽保險(xiǎn)代理人
6000-12000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位責(zé)任:
1.完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問題解答。
2.即使為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。
3.公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息
4.根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財(cái)。
5.公司舉辦平臺(tái)活動(dòng),積極邀約客戶參加!
職位要求:
1.25-45周歲,本科及以上學(xué)歷。(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬)
2.樂觀自信,誠實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解表達(dá)溝通及執(zhí)行力。
薪資待遇:
1.有責(zé)任底薪 新人津貼 續(xù)期津貼 長期服務(wù)津貼 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 激勵(lì)方案 業(yè)績等各類津貼;
2.商業(yè)保險(xiǎn)---為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn);
3.企業(yè)年金---為績優(yōu)和主管另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);
4.節(jié)假日----國家法定節(jié)假日;
5.旅游福利----每個(gè)季度在國內(nèi)不定期的旅游機(jī)會(huì);
6.免費(fèi)體檢----每年定期組織主管進(jìn)行免費(fèi)體檢;
工作時(shí)間:
每周一至周五。雙休日、法定節(jié)假日休息,工作時(shí)間彈性自由
1.完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問題解答。
2.即使為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。
3.公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息
4.根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財(cái)。
5.公司舉辦平臺(tái)活動(dòng),積極邀約客戶參加!
職位要求:
1.25-45周歲,本科及以上學(xué)歷。(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬)
2.樂觀自信,誠實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解表達(dá)溝通及執(zhí)行力。
薪資待遇:
1.有責(zé)任底薪 新人津貼 續(xù)期津貼 長期服務(wù)津貼 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 激勵(lì)方案 業(yè)績等各類津貼;
2.商業(yè)保險(xiǎn)---為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn);
3.企業(yè)年金---為績優(yōu)和主管另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);
4.節(jié)假日----國家法定節(jié)假日;
5.旅游福利----每個(gè)季度在國內(nèi)不定期的旅游機(jī)會(huì);
6.免費(fèi)體檢----每年定期組織主管進(jìn)行免費(fèi)體檢;
工作時(shí)間:
每周一至周五。雙休日、法定節(jié)假日休息,工作時(shí)間彈性自由
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)深圳龍華區(qū)民塘路深圳北站東廣場(深圳北站地鐵站D口步行490米)龍華區(qū)深圳北站匯隆中心北塔5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司
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