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目前全公司人員500左右，公司有完善的培訓(xùn)制度，沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司提供帶薪培訓(xùn)，只要認(rèn)真努力，挑戰(zhàn)高薪，公司晉升空間大，所有管理層都由公司內(nèi)部提升！
職位描述：
1）通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款；
2）以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款；
3）教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。
任職要求：
1）高中以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限；
2）良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話；
3）良好的團(tuán)隊(duì)合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)；
4）有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求；
5）會(huì)操作辦公計(jì)算機(jī)。
福利待遇：
1）無責(zé)4500 社保 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，輕輕松松過8000元，稍微努努力過萬，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者平均薪資15K以上；
2）公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng)；
3）根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng)，提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4）晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升 ；
5）員工生日福利、節(jié)日福利；
6）工作地點(diǎn)交通方便（附近公交有軌），甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅；
7）定期舉辦各類活動(dòng)，公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng)；讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情
8）公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)帶薪專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。
上班時(shí)間：
1）早上九點(diǎn)-下午六點(diǎn)半，八小時(shí)工作制，午休一個(gè)半小時(shí)；
晉升通道：
專員—組長—經(jīng)理—分公司經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理（所有管理層皆由公司內(nèi)部晉升）
有意向可點(diǎn)擊溝通投遞簡(jiǎn)歷?。?！