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崗位職責(zé)： 1.制定有效的場(chǎng)站監(jiān)控策略，通過攝像頭、巡檢、客訴、評(píng)價(jià)等維度，搭建充電場(chǎng)站現(xiàn)場(chǎng)畫像，識(shí)別并改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)問題； 2.對(duì)充電場(chǎng)站的現(xiàn)場(chǎng)管理（包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)物料、環(huán)境衛(wèi)生、占位、指引等問題）進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，流程制定，執(zhí)行管控； 3.制定場(chǎng)站的分層管理策略，針對(duì)不同類型的場(chǎng)站協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化； 4.通過現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)提升用戶體感的同時(shí)，能夠不斷提升管理效率，降低管理成本。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上充電場(chǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作方法論；熟悉主流充電場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理方法； 2.具備較強(qiáng)思考能力，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)策略的制定； 3.具備優(yōu)秀的多部門溝通能力，對(duì)于跨部門和多線程合作有充分耐心和較好的抗壓能力； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力。