職位描述
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定招聘計(jì)劃和策略,確保招聘工作的順利進(jìn)行。
2. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和評估工作,為招聘團(tuán)隊(duì)提供支持。
3. 協(xié)助建立和完善招聘流程和制度,優(yōu)化招聘渠道和流程,提高招聘效率和質(zhì)量。
4. 參與招聘環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和改進(jìn),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善,確保招聘工作的科學(xué)性和規(guī)范性。
5. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括員工溝通、協(xié)調(diào)和處理勞動糾紛等問題。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源工作。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和渠道,了解各種面試技巧和方法。
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和實(shí)施招聘活動。
4. 具備較強(qiáng)的分析判斷能力和人際交往能力,能夠根據(jù)公司的需求和崗位特點(diǎn)制定合理的招聘計(jì)劃。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng),能夠承受一定的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波余姚市寧波-余姚佳音科技
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職位發(fā)布者
HR
寧波佳音機(jī)電科技股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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余姚市肖東工業(yè)園區(qū)
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