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【薪資福利】

1、薪資結構=崗級薪資 目標績效 提成不封頂

專員5-7K—主運營6.4-6.8K—副店長7.5-8K—店長15-18W—總監(jiān)25-30W

2、繳納五險一金，帶薪年假、婚假產(chǎn)假、春節(jié)假期等各類假期

3、工作時間：9:00-17:45，12：00-13:15午休

4、入職均有系統(tǒng)化的培訓，讓你快速熟悉公司、掌握產(chǎn)品和用戶便于開展業(yè)務

【崗位職責】

1、專員崗負責鏈接/某品類商品的整體運營和運營推廣

2、制定店鋪銷售目標和任務，合理規(guī)劃店鋪費用。

3、負責日常運營維護，包括與站外合作渠道、商品日常權重優(yōu)化和上下架、主圖詳情優(yōu)化、測圖測款、推廣計劃及實施、大型活動選品報名，維護中差評 ，打造爆款

4、負責收集市場和行業(yè)信息,競品分析,不斷完善店鋪玩法。監(jiān)控店鋪流量轉化、交易數(shù)據(jù),關注競店活動和數(shù)據(jù),以優(yōu)化運營策略;據(jù)店鋪日銷情況制定相對應的營銷策略

5、精通各種付費推廣工具，如直通車/值得買/鉆展/超級推薦/引力魔方/萬向臺/淘客/京選/京東快車/京挑客/京速推/多多搜索/多多場景/全站推廣/多多進寶/OCPX；不斷優(yōu)化站外推廣方式

6、對接平臺類目小二，獲得活動資源

【任職資格】

1、大專及以上學歷，專員2年以上相關經(jīng)驗

2、類目不限，有付費流量推廣經(jīng)驗，有打造爆款經(jīng)驗

3、加分項：有手機終端、3C數(shù)碼配件、通信品類運營經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位亮點】

1、極具競爭力績效薪資結構

月度/季/年多維考核方式，促達目標，收入豐富，滿足任何人的要求，你敢挑戰(zhàn)高目標，公司就為你量身定制高收入！

2、職業(yè)發(fā)展空間

縱向專業(yè)：專員-店長-經(jīng)理-總監(jiān)，只要有能力可多店運營，甚至可多平臺矩陣運營

橫向延伸：除第三方平臺外，公司還有自有平臺運營，因此晉升機會多、空間大且闊，多方向職業(yè)發(fā)展可能。

3、豐富的資源基礎：

?用戶基數(shù)大----市場空間大

?產(chǎn)品消費具連續(xù)性

?行業(yè)供應鏈資源領先

?對手相對少且弱

部分店鋪展示：天貓移寶旗艦店