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1、負(fù)責(zé)老百姓會(huì)員權(quán)益體系、積分體系、小程序的日常管理運(yùn)營(yíng)工作，包括潛在用戶識(shí)別、拉新及促活，通過提升權(quán)益積分業(yè)務(wù)滲透率帶動(dòng)用戶活躍留存；并通過營(yíng)銷手段，擴(kuò)大會(huì)員權(quán)益積分聲量及品牌感知度； 2、管理用戶研究團(tuán)隊(duì)，通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式挖掘會(huì)員需求，搭建會(huì)員用戶畫像體系； 3、付費(fèi)會(huì)員體系的設(shè)計(jì)，包括：會(huì)員門檻設(shè)計(jì)、權(quán)益設(shè)計(jì)，整合業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能，從會(huì)員需求角度推動(dòng)產(chǎn)品合理優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益積分?jǐn)?shù)據(jù)挖掘及分析，形成報(bào)告，為日常運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃提供支持； 4、為會(huì)員積分?jǐn)U充內(nèi)外部權(quán)益，包括生活服務(wù)、虛擬服務(wù)、個(gè)性化推薦及服務(wù)等； 5、負(fù)責(zé)會(huì)員部門各項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確?？绮块T項(xiàng)目的順利開展和落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5-10年用戶/會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、有互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、健康、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，任意領(lǐng)域累計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有同理心，高情商，溝通組織能力強(qiáng)，能夠梳理復(fù)雜關(guān)系/項(xiàng)目； 4、抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)韌不拔，追求卓越，目標(biāo)感強(qiáng)； 5、良好的項(xiàng)目管理和協(xié)同能力，能夠目標(biāo)驅(qū)動(dòng)倒排可執(zhí)行的計(jì)劃，推動(dòng)各方按期交付。