應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、組織開展新員工入職培訓，崗位勝任力培訓，通用能力培訓等公司人才梯隊建設培訓項目；
2、協(xié)助培訓上級進行培訓體系搭建，培訓需求收集，培訓課程開發(fā)，內(nèi)訓師管理，培訓效果評估和結(jié)果跟進等工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行公司的培訓制度和績效考核體系，推廣公司績效考核理念，對各層級員工進行績效考核，績效面談和績效輔導跟進；
4、講授通用類基礎課程。
任職要求：
1、人力資源等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷及以上，有培訓工作經(jīng)驗且能力突出，學歷可放寬至統(tǒng)招專科，有科技制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；其他行業(yè)優(yōu)秀者亦可；
2、具備較好的表達能力，溝通能力；
3、有培訓項目的組織開展實施經(jīng)驗；
4、普通話熟練；年齡：22~30歲。
5、有邏輯思維和創(chuàng)新思維，熱愛學習，為人正直、誠信、穩(wěn)健、踏實，有責任心。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波余姚市寧波寧波余姚市蘭江街道肖東工業(yè)園區(qū)高畈路22號
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職位發(fā)布者
HR
寧波佳音機電科技股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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余姚市肖東工業(yè)園區(qū)
