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職責(zé)描述: 1、基于事業(yè)部戰(zhàn)略，參與門店財(cái)務(wù)模型搭建和優(yōu)化、年度預(yù)算編制、月度預(yù)實(shí)對(duì)比分析、每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)等； 2、基于事業(yè)部目標(biāo)，參與月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，包括毛利率分析、人工成本分析、用工管理、能耗物耗分析等，有效支撐事業(yè)部管理者識(shí)別出機(jī)會(huì)點(diǎn)和問題點(diǎn)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善； 3、基于事業(yè)部管理，參與建立和維護(hù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，提高事業(yè)部看清數(shù)、會(huì)看數(shù)的能力； 4、基于事業(yè)部日常業(yè)務(wù)，修訂用工管理等業(yè)務(wù)制度，完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算、管理報(bào)表等邏輯； 5、基于集團(tuán)整體財(cái)務(wù)制度，識(shí)別和解決財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、在餐飲行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析/商業(yè)分析崗位，熟悉全盤的事業(yè)部財(cái)務(wù)分析工作，具備很強(qiáng)的實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)分析/商業(yè)分析經(jīng)理崗位的工作經(jīng)歷不低于3年，具備餐飲連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 素質(zhì)要求： 1、成功意愿強(qiáng)烈，自驅(qū)力強(qiáng)，心力強(qiáng)大，獨(dú)立主動(dòng)負(fù)責(zé)； 2、結(jié)構(gòu)化思維能力突出，擅長(zhǎng)系統(tǒng)性思考，具備快速學(xué)習(xí)能力和鉆研精神； 3、業(yè)務(wù)嗅覺好，業(yè)務(wù)呈現(xiàn)和溝通能力突出，能通過卓越的呈現(xiàn)和溝通能力牽引和教育業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)樹立財(cái)務(wù)最高卓越標(biāo)準(zhǔn)。