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新人3月攢10萬不香嗎？
有經(jīng)驗的3月能賺到別人一年的收入！
公司提供品牌公寓住宿～
要求：大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）
工作內(nèi)容：公司提供客戶資源 ，對公司存量老客戶進行電話維護、回訪，工作難度小、易上手，穩(wěn)定性高。
員工福利：
1.收入上不封頂：前10%員工平均收入5萬，前50%員工收入2萬，有經(jīng)驗的新人上線第一個月收入過萬非常普遍
2.福利待遇：每個月數(shù)千元京東卡、手機等實物激勵、一年多次海內(nèi)外旅游
3.有前景廣闊的行業(yè)：朝陽行業(yè)，一年可晉升主管.
4.資源穩(wěn)定工作穩(wěn)定收入穩(wěn)定，不少員工長期服務(wù)10年以上。
二、薪資待遇：底薪5000起，月綜合薪資15000-30000元以上
工作時間：朝九晚六，法定節(jié)假日正常休息
1、 無責(zé)底薪：公司提供優(yōu)質(zhì)名單資源，享受無責(zé)底薪
2、 傭金提成：客戶均為我司老客戶追加或者降息，意愿度高，輕松出單，平均收入過2w
3、 績效獎金：額外享受績效獎金、京東卡、實物激勵等，實物激勵，月的，季度的，iPhone.ipad.戴森等實物激勵！
4、 崗位津貼：隨著職級的提升可以享受越來越高的崗位津貼
5、 節(jié)日補助：國家法定節(jié)假日360，春節(jié)888 開工利是
6、 降溫費：每年可以享受降溫費、取暖費。
7、 季度出游:優(yōu)秀員工每年多次高檔國內(nèi)外旅游，全程五星級奢華酒店
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1 客戶經(jīng)理制：根據(jù)業(yè)績調(diào)整職級，最高可到資深客戶經(jīng)理
2 公開透明的晉升通道：入司業(yè)績表現(xiàn)突出可以晉升為 組長——淺團——團隊主管——經(jīng)理