職位描述
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崗位職責:
1、數(shù)據(jù)整合與指標體系搭建:了解業(yè)務,明確各項考核和監(jiān)控指標,制定目標考核的業(yè)績規(guī)則和統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義口徑。
2、甲方考核目標拆解:依托業(yè)務流程關鍵節(jié)點,能夠梳理業(yè)務側及配送側的核心指標,將甲方整體業(yè)績目標從上至下拆解,合理分配至城市,并能評估目標分配的合理性,協(xié)助策略團隊的溝通執(zhí)行。
3、多城市指標監(jiān)控:搭建業(yè)務指標監(jiān)控報表體系,滿足業(yè)務端的日常數(shù)據(jù)需求。通過對B\C\D三個端口的總商數(shù)據(jù)監(jiān)控,幫助發(fā)現(xiàn)管理過程中的問題,進行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析,給運營者提供改進建議。
4、數(shù)據(jù)支持:針對數(shù)據(jù)口徑咨詢及時答疑回復,并滿足業(yè)務運營、配送團隊等的非常規(guī)數(shù)據(jù)需求。
崗位要求:
1、教育背景:統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、工商管理類等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,了解外賣業(yè)務或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先;
3、能力要求:熟練使用常用統(tǒng)計軟件及辦公軟件,精通EXCEL,能夠使用SQL優(yōu)先;
4、其他要求:
(1)、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力。
(2)、學習能力強,具備一定的業(yè)務敏感度和信息整合能力。
(3)、具備較強的執(zhí)行力及自我管理能力。
工作地點
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)中韓(鹽城)產(chǎn)業(yè)園中韓(鹽城)產(chǎn)業(yè)園未來科技城B1棟
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職位發(fā)布者
HR
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