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職責(zé)描述： 1、組織崗位作業(yè)標準工時測量，對各崗位標準工時進行管理，控制人員配置，減少人工成本，提高人員效率； 2、對員工操作動作進行改善，消除無效動作，減少循環(huán)時間，提高人員操作效率，減少無效操作動作； 3、根據(jù)產(chǎn)品加工流程和產(chǎn)能情況，合理優(yōu)化產(chǎn)線人員配置，降低人工成本，提高人員利用率； 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝流程，組織工藝流程優(yōu)化，推動工藝優(yōu)化改善，降低工藝流程產(chǎn)生的浪費； 5、熟悉工廠主輔材，水電氣，設(shè)備維修等緯度進行成本改善工作，改善現(xiàn)場的成本浪費問題。 任職要求： 1、5年以上IE管理工作經(jīng)驗，掌握IE、生產(chǎn)運營管理、自動化、項目管理等相關(guān)知識； 2、掌握精益生產(chǎn)、IE的原理和概念，并能靈活應(yīng)用； 3、掌握IE基本改善手法，并能進行項目改善； 4、掌握項目管理技能與方法，獨立開展項目； 5、掌握IE、精益基本改善手法，并能組織項目改善、現(xiàn)場作業(yè)工時標準的制定； 6、具備溝通、團隊協(xié)作、分析思維能力。