崗位職責(zé):
1.處理數(shù)據(jù)集;根據(jù)需要,應(yīng)用先進(jìn)的分析方法進(jìn)行分析,解決數(shù)據(jù)分析問題;
2.數(shù)據(jù)分析,包括明確需求和數(shù)據(jù)收集、處理、分析、持續(xù)交付和演示;
3.了解產(chǎn)品的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo),對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議;
4.研究并開發(fā)分析、預(yù)測和優(yōu)化的方法;
5.能理解業(yè)務(wù)需求,并能使用統(tǒng)計技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而得出方案;
任職要求:
1.碩士及以上,計算機或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.擅長統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,如線性模型、多變量分析、隨機模型、抽樣方法;
3.熟練掌握一種以上的統(tǒng)計軟件(如R, MATLAB);
4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和自驅(qū)力,愿意與他人交流技術(shù),并學(xué)習(xí)新技術(shù);
5.對于給定的數(shù)據(jù)分析問題,能高效正確地選擇統(tǒng)計技術(shù);
6.具有較強的書面和口頭溝通能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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千禧路22號
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企業(yè)信息化系統(tǒng)工程師(ERP、Mes 方向) 9000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京貝特空調(diào)設(shè)備有限公司
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信號處理算法工程師 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京艾伊科技有限公司
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質(zhì)量工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫宏創(chuàng)盛安科技有限公司
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嵌入式 軟件工程師 5000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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硬件工程師-無錫(J10329) 15000-20000元2年以上 碩士中科芯集成電路股份有限公司
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質(zhì)量工程師 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫吉興汽車部件有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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