職位描述
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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)股份公司采購中心的采購降本數(shù)據(jù)管理,對專題性的業(yè)務(wù)問題進行分析,能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,為業(yè)務(wù)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、 對業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行清洗集成,確保數(shù)據(jù)的可用和準(zhǔn)確
3、 制定體現(xiàn)采購價值的關(guān)鍵績效指標(biāo)。
4、 統(tǒng)籌建立采購運營數(shù)據(jù)收集渠道,并建立數(shù)據(jù)收集分析機制
5、 制定采購降本預(yù)算、跟蹤體系及流程
6、 根據(jù)公司整體預(yù)算,拆解分析各品類、各個子公司采購降本預(yù)算目標(biāo),并跟蹤月度目標(biāo)達(dá)成情況;
7、 采購數(shù)據(jù)分析,拆解分析商品品類組采購數(shù)據(jù)
8、 大宗物料的行情分析及信息共享,定期發(fā)布市場物料價格及成本狀態(tài)
9、 數(shù)據(jù)收集:負(fù)責(zé)搜集、整理和維護與采購活動相關(guān)的數(shù)據(jù),包括采購訂單、供應(yīng)商信息、成本數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)。
10、數(shù)據(jù)分析:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、趨勢分析、模型建立和預(yù)測分析,以發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息和問題。
11、 需求預(yù)測:使用歷史采購數(shù)據(jù)和市場趨勢來預(yù)測未來采購需求,以確保庫存的適當(dāng)規(guī)劃。
12、總結(jié)采購降價效益管理的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)教訓(xùn),找到成功經(jīng)驗,并進行推廣
13、成本效益分析:評估不同采購決策對成本的影響,以支持采購策略的制定。
14、風(fēng)險管理:分析潛在的風(fēng)險因素,如供應(yīng)鏈中斷、價格波動等,提供風(fēng)險管理建議。
15、報告和可視化:生成數(shù)據(jù)分析報告和可視化,向相關(guān)部門和管理層傳達(dá)分析結(jié)果和建議
16、與內(nèi)部各個部門協(xié)調(diào)溝通,確保供應(yīng)商管理和成本優(yōu)化策略的順利實施;
17、參與供應(yīng)鏈相關(guān)項目并為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持和建議。
18、上級交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,英語熟練;
2、 汽車及零部件行業(yè)5年以上采購分析相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 數(shù)據(jù)分析工具:精通數(shù)據(jù)分析工具,如Microsoft Excel、SQL、Python、R等。
4、 統(tǒng)計分析:具備統(tǒng)計分析技能,能夠進行數(shù)據(jù)建模和預(yù)測分析。
5、 供應(yīng)鏈知識:了解供應(yīng)鏈流程、采購策略和相關(guān)概念,以更好地理解采購數(shù)據(jù)的背景和含義。
6、 業(yè)務(wù)理解:能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與采購和供應(yīng)鏈管理的業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
7、 熟悉汽車零部件行業(yè)采購體系標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程;
8、 溝通技能:具備良好的口頭和書面溝通技能,能夠向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
9、 為人誠實、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
10、具備良好的分析能力和商業(yè)洞察力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
11、 具備良好的團隊合作精神和項目管理能力,能夠與多個部門合作完成任務(wù)
12、決策支持:能夠為采購和供應(yīng)鏈決策提供可靠的數(shù)據(jù)和見解
13、熟悉SAP等ERP軟件;
14、持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識能力; 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
1、 負(fù)責(zé)股份公司采購中心的采購降本數(shù)據(jù)管理,對專題性的業(yè)務(wù)問題進行分析,能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,為業(yè)務(wù)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、 對業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行清洗集成,確保數(shù)據(jù)的可用和準(zhǔn)確
3、 制定體現(xiàn)采購價值的關(guān)鍵績效指標(biāo)。
4、 統(tǒng)籌建立采購運營數(shù)據(jù)收集渠道,并建立數(shù)據(jù)收集分析機制
5、 制定采購降本預(yù)算、跟蹤體系及流程
6、 根據(jù)公司整體預(yù)算,拆解分析各品類、各個子公司采購降本預(yù)算目標(biāo),并跟蹤月度目標(biāo)達(dá)成情況;
7、 采購數(shù)據(jù)分析,拆解分析商品品類組采購數(shù)據(jù)
8、 大宗物料的行情分析及信息共享,定期發(fā)布市場物料價格及成本狀態(tài)
9、 數(shù)據(jù)收集:負(fù)責(zé)搜集、整理和維護與采購活動相關(guān)的數(shù)據(jù),包括采購訂單、供應(yīng)商信息、成本數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)。
10、數(shù)據(jù)分析:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、趨勢分析、模型建立和預(yù)測分析,以發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息和問題。
11、 需求預(yù)測:使用歷史采購數(shù)據(jù)和市場趨勢來預(yù)測未來采購需求,以確保庫存的適當(dāng)規(guī)劃。
12、總結(jié)采購降價效益管理的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)教訓(xùn),找到成功經(jīng)驗,并進行推廣
13、成本效益分析:評估不同采購決策對成本的影響,以支持采購策略的制定。
14、風(fēng)險管理:分析潛在的風(fēng)險因素,如供應(yīng)鏈中斷、價格波動等,提供風(fēng)險管理建議。
15、報告和可視化:生成數(shù)據(jù)分析報告和可視化,向相關(guān)部門和管理層傳達(dá)分析結(jié)果和建議
16、與內(nèi)部各個部門協(xié)調(diào)溝通,確保供應(yīng)商管理和成本優(yōu)化策略的順利實施;
17、參與供應(yīng)鏈相關(guān)項目并為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持和建議。
18、上級交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,英語熟練;
2、 汽車及零部件行業(yè)5年以上采購分析相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 數(shù)據(jù)分析工具:精通數(shù)據(jù)分析工具,如Microsoft Excel、SQL、Python、R等。
4、 統(tǒng)計分析:具備統(tǒng)計分析技能,能夠進行數(shù)據(jù)建模和預(yù)測分析。
5、 供應(yīng)鏈知識:了解供應(yīng)鏈流程、采購策略和相關(guān)概念,以更好地理解采購數(shù)據(jù)的背景和含義。
6、 業(yè)務(wù)理解:能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與采購和供應(yīng)鏈管理的業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
7、 熟悉汽車零部件行業(yè)采購體系標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程;
8、 溝通技能:具備良好的口頭和書面溝通技能,能夠向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
9、 為人誠實、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
10、具備良好的分析能力和商業(yè)洞察力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
11、 具備良好的團隊合作精神和項目管理能力,能夠與多個部門合作完成任務(wù)
12、決策支持:能夠為采購和供應(yīng)鏈決策提供可靠的數(shù)據(jù)和見解
13、熟悉SAP等ERP軟件;
14、持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識能力; 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點
地址:世紀(jì)大道1168號東方金融大廈6F
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職位發(fā)布者
HR
寧波華翔電子股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道1168號東方金融大廈A座6F
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-25 07:39:38
2250人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
