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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司精益改善項目的推進和實施，負(fù)責(zé)精益改善項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和優(yōu)化，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟蹤項目進度，并對項目進行績效評估，以確保項目持續(xù)改進。

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建優(yōu)化公司精益生產(chǎn)體系，全面推動精益生產(chǎn)落地；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定精益改善項目計劃，負(fù)責(zé)精益改善項目的規(guī)劃、設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)控和評估；
3、支持基地各部門開展精益生產(chǎn)活動，挖掘現(xiàn)場改善機會，推動改善落地；
4、打造基地精益標(biāo)桿，推動基地各部門橫向開展；
5、負(fù)責(zé)精益改善項目人員技能的培訓(xùn)提升，推動全員精益能力提升；
6、負(fù)責(zé)基地精益文化活動推廣，形成全員參與的改善文化；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程，機械設(shè)計及自動化，自動化，電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備8年以上精益改善項目實施經(jīng)驗，3-5年團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉精益管理理論知識、精益改善工具和方法，對精益生產(chǎn)有較深的理解，熟練運用相關(guān)改善工具；
4、能熟練使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力；
5、具備良好團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的抗壓能力、現(xiàn)場問題解決能力和改善能力。