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1.執(zhí)行總部人力資源戰(zhàn)略目標，并制定基地的人力資源戰(zhàn)略目標，確?；嘏c總部的整體發(fā)展目標保持一致，保證基地人力充盈及基地生產(chǎn)工作正常運行；
2.負責基地的人才發(fā)展規(guī)劃，牽頭把控基地招聘、勞動關(guān)系、培訓、績效等各模塊工作；
4.持續(xù)優(yōu)化基地的績效管理流程，確?？冃Э己诉^程的公正性和準確性，促進基地人力資源的可持續(xù)發(fā)展，增強團隊自信心和凝聚力；
5.與其他部門密切合作，提供人力資源咨詢和支持；
6、其它領(lǐng)導交代的工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、人力資源開發(fā)或相關(guān)專業(yè)背景；
2.5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5.具備較強的問題解決能力和分析能力；
6.具備優(yōu)秀的組織和計劃能力，能夠有效管理多個任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護