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崗位職責
1、主導公司數(shù)據(jù)安全與隱私保護體系框架及能力規(guī)劃、流程體系建設,確保隱私保護合規(guī)落地處于行業(yè)領先,并能持續(xù)創(chuàng)新提升;
2、組織業(yè)務部門開展日常數(shù)據(jù)保護合規(guī)工作,實施風險評估、治理檢查,確保公司產(chǎn)品和服務滿足全球各國家地區(qū)隱私合規(guī)保護要求;
3、重點保障ai大模型安全合規(guī),包括內(nèi)容安全及數(shù)據(jù)隱私保護等重點方向,完善合規(guī)流程融入及相關能力建設,充分識別業(yè)務風險;
4、負責數(shù)據(jù)保護合規(guī)橫向團隊組織建設,開展賦能使能,建立良好的溝通協(xié)作機制,基于安全合規(guī)維度研究業(yè)務及技術創(chuàng)新趨勢,護航業(yè)務健康發(fā)展;
5、對關鍵市場及戰(zhàn)區(qū)合規(guī)監(jiān)管態(tài)勢及行業(yè)生態(tài)影響實施研判,指導團隊輸出應對策略及專項落實,并負責數(shù)據(jù)保護隱私合規(guī)相關審查和認證。
任職要求
1、本科以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)安全及隱私保護合規(guī)相關工作經(jīng)驗,有cipt/cipm/cipp/cisa等認證資格、或ai大模型安全合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉gdpr、數(shù)安法、個保法、生成式人工智能等數(shù)據(jù)保護合規(guī)相關重要法律法規(guī)和政策要求,以及iso27701、gb/t 35273-2020等標準規(guī)范要求和執(zhí)行方案,并能與企業(yè)安全合規(guī)實踐有效結合;
3、精通隱私信息管理體系(pims)框架及方法論、數(shù)據(jù)生命周期管理、合規(guī)成熟度評估模型、大模型安全合規(guī)評估要點;
4、熟悉數(shù)據(jù)保護合規(guī)相關常見數(shù)據(jù)安全技術及合規(guī)管理工具,具備pbd、dpia、sdl和軟件工程實踐經(jīng)驗;
5、良好的大局觀和戰(zhàn)略思維,良好跨團隊溝通協(xié)作能力,較強自驅力和抗壓能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-09 09:27:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
