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一、任職資格

1、年齡要求：22-45周歲以上，男女不限，金融從業(yè)愛(ài)好者；且無(wú)錫居住滿(mǎn)1-2年以上（無(wú)錫本地優(yōu)先考慮）

2、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具備戰(zhàn)略前瞻性思維，有過(guò)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售及管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、對(duì)金融保險(xiǎn)行業(yè)秉持著熱愛(ài)、且善于學(xué)習(xí)研究金融業(yè)務(wù)板塊。

二、工作內(nèi)容

1、崗位要求：入職前期需要通過(guò)公司為期5天新人的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)和理賠流程培訓(xùn)和考試，通過(guò)后在試用期間1-3月需要在公司業(yè)務(wù)崗位基層沉淀積累業(yè)務(wù)能力

具體定崗內(nèi)容：參考復(fù)試及培訓(xùn)考試成績(jī)公司數(shù)據(jù)反饋來(lái)定：公司各個(gè)基層業(yè)務(wù)崗位的輪崗學(xué)習(xí)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)，后期進(jìn)行定崗培訓(xùn)管理

2、根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，服從于公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求；

3、面向于國(guó)內(nèi)外從事中小企業(yè)管理及白領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)（1-2年工作經(jīng)驗(yàn)）者公開(kāi)招募---主要是為了公司長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備中層管理人員進(jìn)行的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。

三、所述職位一經(jīng)錄用將享有：

1、公開(kāi)、公正、透明的晉升管理機(jī)制及綜合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，享受培訓(xùn)界***的進(jìn)修渠道-平安大學(xué)（平安金融學(xué)院）系統(tǒng)的進(jìn)修學(xué)習(xí)管理知識(shí)能力及業(yè)界星級(jí)培訓(xùn)講師方向發(fā)展

2、平安員工綜合保障福利待遇，薪酬待遇：（***月薪1.7w 訓(xùn)練津貼 醫(yī)療 養(yǎng)老 專(zhuān)業(yè)化晉升管理培訓(xùn)）

3、公司將提供完善的培訓(xùn)晉升發(fā)展體系，平安大學(xué)（平安金融學(xué)院)的培訓(xùn)體系和晉升發(fā)展方向規(guī)劃

4、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展空間。

工作時(shí)間：

周一至周五工作日、上午 8: 30打早班卡、 工作時(shí)間相對(duì)自由，周六日雙休，享受?chē)?guó)家正常節(jié)假日帶薪休假