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崗位職責(zé)：

1、為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃，協(xié)助客戶(hù)選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品

2、向客戶(hù)詳細(xì)解釋保險(xiǎn)合同的條款，提醒各種注意事項(xiàng)

3、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，為客戶(hù)提供個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃

4、投保人出險(xiǎn)后，協(xié)助投保人向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠

5、為客戶(hù)提供持續(xù)有效的服務(wù)

6、積極收集、登記并整理客戶(hù)信息，建立完善的客戶(hù)檔案

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲，能力突出者可適當(dāng)放寬條件

2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交流能力，具有親和力

4、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、有一定的抗壓能力，有耐心，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

6、學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、人力資源等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

福利待遇：

1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼（5500元） 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

2.工作時(shí)間:周一至周五 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日休息

3.公司免費(fèi)提供全方位專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力

（公司專(zhuān)家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職涯規(guī)劃）

4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金

5.公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

6.一年2至3次海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案

7.其他福利：公司每月的定期戶(hù)外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂(lè)、旅游.......)

【職業(yè)規(guī)劃】

公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理人，有機(jī)會(huì)組建自己的專(zhuān)業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)

5、中國(guó)平安金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人

透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.