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工作職責:

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

2、設計、制訂、修訂倉儲現(xiàn)場管理制度、作業(yè)流程等質量體系建設，負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

3、定期組織盤點，確保庫存數(shù)據(jù)準備，帳物相符。出具盤存及分析報告，確保倉庫相關報表的準確性。

4、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

5、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品按照6S分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序，進行安全管控。

6、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、年齡28-38歲，大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉物流倉儲業(yè)務流程及管理要求，熟悉倉庫全盤操作；

3、熟悉電腦辦公軟件操作、熟悉倉儲管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗，例如ERP、SAP等。

4、有較強的解決問題和溝通能力，分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。