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工作職責(zé):
1、了解并執(zhí)行公司開店目標(biāo)；
2、校準(zhǔn)區(qū)域門店標(biāo)準(zhǔn)；
3、提升既有門店的經(jīng)營(yíng)管理水平；
4、協(xié)助合伙人完成梯隊(duì)搭建人才培養(yǎng)；
5、帶訓(xùn)新督導(dǎo)管理的工作方式
任職資格:
1、具備5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差。
月休6天，排班制。