應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 03:16:05
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人力行政主管的崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展不斷修訂建立人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對各職能部門]進行職務分析，明確崗位職能職責，編制崗位說明書。3、根據(jù)公司發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。
4、制定員工培訓計劃，對新入職的員工進行培訓。
5、根據(jù)公司需求修訂績效考核制度,組織開展績效考核工作,對績效考核結果進行匯總、統(tǒng)計及應用。
6、負責每月考勤監(jiān)管及統(tǒng)計工作。
7、負責每年社保稽核工作,每月根據(jù)員工入離職情況辦理社會保險增減手續(xù)。
8、根據(jù)公司需求修訂薪酬及福利管理制度，根據(jù)每月考勤情況、社保繳納情況、、績效、 人事異動等信息制作工資表。
9、負責員工入職、轉正、升、合同續(xù)簽、離職等手續(xù)的辦理。
10、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽管理及員工檔案的整理、花名冊更新等工作。11、妥善處理公司各項勞動爭議及勞動糾紛。
12、完成領導安排的其他行政人事工作。
13、兼職總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宿遷沭陽縣宿遷柏特糧食設備有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
聶林穎/..HR
宿遷柏特糧食設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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