職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該崗位從事人力資源信息化方面的管理咨詢工作,具體職責(zé)包括:
1、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶的專業(yè)性溝通,獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研與分析工作,識別關(guān)鍵問題,并編寫調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)問題解決方案,完成方案編寫、展示與匯報;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目成果進(jìn)行提煉總結(jié),形成專題研究報告;
4、負(fù)責(zé)為咨詢團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn);
5、完成公司內(nèi)部與專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢工作。
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、能夠獨(dú)立開展工作,以目標(biāo)為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力;
4、具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶的專業(yè)性溝通,獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研與分析工作,識別關(guān)鍵問題,并編寫調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)問題解決方案,完成方案編寫、展示與匯報;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目成果進(jìn)行提煉總結(jié),形成專題研究報告;
4、負(fù)責(zé)為咨詢團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn);
5、完成公司內(nèi)部與專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢工作。
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、能夠獨(dú)立開展工作,以目標(biāo)為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力;
4、具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)華中電力科技大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 11:22:12
6998人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
