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1. 負責制訂工廠生產(chǎn)管理部門的各項規(guī)章制度； 2. 負責分解編制生產(chǎn)管理部年度活動計劃，向工廠副總匯報，并監(jiān)督實施； 3. 負責對在庫資產(chǎn)管理的管控，有效的利用資產(chǎn)管理對生產(chǎn)成本整體管控，并定期向工廠副總匯報； 4. 負責通過對生產(chǎn)能力、生產(chǎn)訂單預(yù)測的把握分析，制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃，向工廠副總匯報，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門為達成生產(chǎn)計劃相關(guān)對策實施情況，異常時及時向工廠副總匯報； 5. 負責對整體生產(chǎn)計劃的完成進度情況進行管控，對影響計劃達成的相關(guān)部門對原因分析、對策進行跟蹤管理，并定期向工廠副總匯報整體情況； 6. 負責指導(dǎo)倉庫對部品管理、賬物盤點、倉庫容積率以及場內(nèi)物流順利運行，并定期向工廠副總部長匯報； 7. 負責生產(chǎn)管理部人員的薪酬、績效考核等進行初步評價，向生產(chǎn)管理部長匯報。 任職要求 1. 悉計劃管理相關(guān)知識，熟悉ISO9000質(zhì)量體系，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，熟悉物流，倉儲，以及運輸基本知識； 2. 計劃管理、資產(chǎn)管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)基礎(chǔ)等知識； 3. 掌握項目管理、可視化管理、訂單管理、納期管理、計劃管理、產(chǎn)能管理、目標分解、物流管理、資產(chǎn)管理等； 4. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理能力，人員培養(yǎng)能力，績效輔導(dǎo)能力。