職位描述
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崗位職責:
1、負責公司人員招聘、績效評價、培訓培養(yǎng)相關工作
2、負責人員入轉調離相關手續(xù)的辦理
3、責任制定、落實公司相關管理規(guī)定
3、負責根據(jù)集團要求開展相關工作
4、負責相關材料的撰寫
任職要求:
1、30歲及以上,大專及以上學歷
2、具備3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗
3、能熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件
4、具備一定的文字功底 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責公司人員招聘、績效評價、培訓培養(yǎng)相關工作
2、負責人員入轉調離相關手續(xù)的辦理
3、責任制定、落實公司相關管理規(guī)定
3、負責根據(jù)集團要求開展相關工作
4、負責相關材料的撰寫
任職要求:
1、30歲及以上,大專及以上學歷
2、具備3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗
3、能熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件
4、具備一定的文字功底 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:滁州來安縣來安縣高新路13號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
南鋼新產(chǎn)..HR
南京鋼鐵聯(lián)合有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)卸甲甸幸福路8號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
