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一、薪酬福利
1.工資:6000-12000元，計件工資，多勞多得上不封頂，有月休;
2.公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼，自帶四輪車可提供油補:
3.員工福利:各類帶薪休假，親情1 1(入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平:
4.各類補貼:話費補貼，冬季取暖補貼(北方城市)，夏季高溫補貼，特殊技能補貼。
二、崗位職責(zé)
1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。