職位描述
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崗位職責:
1、審核原始憑證:審核原始憑證的真實性、正確性,對于不合規(guī)的原始憑證不作為記賬憑證的證據(jù);
2、檔案目錄建立:按年度、月度、檔案類別,編制會計檔案案卷目錄表,統(tǒng)一分類排序歸檔;
3、檔案整理:按規(guī)定期限,催交各類電子和紙質(zhì)會計檔案資料。對不符合要求的單據(jù),有權(quán)要求與會計核對的權(quán)利。
記賬憑證必須連續(xù)編號,并分類整理歸檔,以便查閱。各類合同掃描歸檔存檔。其他檔案分類整理,保證檔案的完整
整潔;根據(jù)公司的計劃要求,梳理從成立至今的所有歷史財務(wù)檔案;對前期瑕疵檔案進行查漏補缺和完善,同時根據(jù)
上市公司要求完善后續(xù)的檔案保管工作;
4、檔案查閱和保管:嚴格執(zhí)行安全和保密制度,未經(jīng)審批不得任意轉(zhuǎn)交他人查閱或保管。紙質(zhì)檔案和電算化檔案都
要做好防塵、安全備份工作。妥善保管、有序存放、防止散失和泄密;
5、承接全集團財務(wù)與檔案相關(guān)的工作,如各公司發(fā)票開具,合同協(xié)議臺賬管理等;上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會計/財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),了解檔案管理要求,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2、具有憑證審核,檔案整理的豐富工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,有財務(wù)相關(guān)資格證書,如初級會計師、中級會計師優(yōu)先;
4、有責任心,大局觀,善于溝通;有獨立思考能力,有解決問題的思路和方法,能承受一定的工作壓力;
5、具備較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉財務(wù)稅務(wù)法規(guī)制度
1、審核原始憑證:審核原始憑證的真實性、正確性,對于不合規(guī)的原始憑證不作為記賬憑證的證據(jù);
2、檔案目錄建立:按年度、月度、檔案類別,編制會計檔案案卷目錄表,統(tǒng)一分類排序歸檔;
3、檔案整理:按規(guī)定期限,催交各類電子和紙質(zhì)會計檔案資料。對不符合要求的單據(jù),有權(quán)要求與會計核對的權(quán)利。
記賬憑證必須連續(xù)編號,并分類整理歸檔,以便查閱。各類合同掃描歸檔存檔。其他檔案分類整理,保證檔案的完整
整潔;根據(jù)公司的計劃要求,梳理從成立至今的所有歷史財務(wù)檔案;對前期瑕疵檔案進行查漏補缺和完善,同時根據(jù)
上市公司要求完善后續(xù)的檔案保管工作;
4、檔案查閱和保管:嚴格執(zhí)行安全和保密制度,未經(jīng)審批不得任意轉(zhuǎn)交他人查閱或保管。紙質(zhì)檔案和電算化檔案都
要做好防塵、安全備份工作。妥善保管、有序存放、防止散失和泄密;
5、承接全集團財務(wù)與檔案相關(guān)的工作,如各公司發(fā)票開具,合同協(xié)議臺賬管理等;上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會計/財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),了解檔案管理要求,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2、具有憑證審核,檔案整理的豐富工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,有財務(wù)相關(guān)資格證書,如初級會計師、中級會計師優(yōu)先;
4、有責任心,大局觀,善于溝通;有獨立思考能力,有解決問題的思路和方法,能承受一定的工作壓力;
5、具備較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉財務(wù)稅務(wù)法規(guī)制度
工作地點
地址:牡丹江西安區(qū)宏基大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川博弈人力資源管理有限公司
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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綠地盈創(chuàng)B座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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