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崗位職責(zé)： 1、拓營收 業(yè)績管理 ①銷售計劃的執(zhí)行跟進，確保公司下達商圈的年/月度各項業(yè)績指標(biāo)的完成，主要業(yè)績指標(biāo)有、銷售額、毛利額、凈利潤、關(guān)鍵費用指標(biāo)、重點營銷方案； ②公司下達各項指令的執(zhí)行檢核，規(guī)范門店經(jīng)營管理； ③整合內(nèi)外部各種資源，溝通協(xié)調(diào)，提升商圈經(jīng)營業(yè)績； ④指導(dǎo)與協(xié)助虧損店盡快盈利，確保達成公司扭虧年度目標(biāo)； ⑤負責(zé)商圈新店籌備與協(xié)調(diào)工作，提升開店效率與新店質(zhì)量，達成新店銷售任務(wù)及目標(biāo)。 現(xiàn)場管理、 ①按照五代店標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)商圈門店現(xiàn)場維護和五代店認證（合格率，現(xiàn)場巡店評分考核）； ②門店基礎(chǔ)管理（如5S等），維護門店形象，提升企業(yè)品牌影響力； 商品管理、 負責(zé)商圈門店的商品結(jié)構(gòu)、庫存調(diào)整、價格管理、損耗控制等工作開展，主要商品指標(biāo)有、目錄管理、高庫存、近效期、不動銷、價格、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、門店缺貨率、門店損耗率。 2、客情維護 負責(zé)商圈門店外部（藥監(jiān)、醫(yī)保、城管、街道社區(qū)、供應(yīng)商等）客情關(guān)系的維護。 3、拓團隊 ①激勵團隊、身先士卒、以身作則；與團隊有效溝通，營造比拼、PK、積極向上的商圈氛圍。組織開展商圈團隊建設(shè)活動，增加引導(dǎo)團隊活力； ②人員培養(yǎng)、根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏，做好儲備商圈經(jīng)理、店長、執(zhí)業(yè)藥師、專業(yè)線人員的選撥、帶教； ③技能培訓(xùn)、定期開展商圈培訓(xùn)，當(dāng)好教導(dǎo)員；跟蹤落實公司企業(yè)文化及專業(yè)技能培訓(xùn)。 4、其他 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要有藥品零售及企業(yè)銷售運營管理工作經(jīng)驗； 3、3年以上藥品行業(yè)銷售/大型商超（零售優(yōu)先）經(jīng)驗 4、辦公軟件熟練使用，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、熱愛銷售行業(yè)，有較強的成就欲望、主動性、抗壓力； 6、具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力； 7、具備良好的服務(wù)意識和較強的銷售導(dǎo)向意識； 8、具備良好的溝通，交流和銷售技巧。 9、能熟練駕駛汽車。 工作地點：海安