應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責績效及激勵模塊整體的運營，按PDCA模式形成績效閉環(huán)；
2、P：負責銷售團隊的績效及激勵設(shè)計，通過績效激勵手段撬動前線積極性完成業(yè)務(wù)目標；
3、D：負責績效及激勵的日常運營，如日?？冃ё稍儐栴}處理等；
4、C：負責績效及激勵結(jié)果的復(fù)盤，從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，輸出建議；
5、A：根據(jù)績效及激勵復(fù)盤的結(jié)果，調(diào)整績效設(shè)計及運營方案
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、3年以上銷售團隊績效相關(guān)經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備極強的跨團隊溝通及推動能力；
1、負責績效及激勵模塊整體的運營，按PDCA模式形成績效閉環(huán)；
2、P：負責銷售團隊的績效及激勵設(shè)計，通過績效激勵手段撬動前線積極性完成業(yè)務(wù)目標；
3、D：負責績效及激勵的日常運營，如日?？冃ё稍儐栴}處理等；
4、C：負責績效及激勵結(jié)果的復(fù)盤，從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，輸出建議；
5、A：根據(jù)績效及激勵復(fù)盤的結(jié)果，調(diào)整績效設(shè)計及運營方案
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、3年以上銷售團隊績效相關(guān)經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備極強的跨團隊溝通及推動能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)上海阿里本地生活·近鐵南區(qū)近鐵城市廣場南區(qū)
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職位發(fā)布者
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