職位描述
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1、負責薪酬福利工作,包括員工月度薪酬計算及發(fā)放、員工定薪、調(diào)薪等工作;
2、負責績效考核工作,包括季度績效考核及年度績效考核工作;
3、負責處理員工勞動糾紛,并管理公司員工的入職轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理;
4、負責辦理公司員工相應(yīng)社會保險、醫(yī)療保險、意外保險等事務(wù);
5、負責員工關(guān)系,維護更新員工信息及日常報表工資;
6、負責協(xié)助支持和監(jiān)督管理城市分公司的相關(guān)事宜。
【任職要求】
1、***本科以上學歷,人力資源、社會學、心理學或其他管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
工作地點
地址:清遠清城區(qū)萬科東晟府二樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
上海萬科房地產(chǎn)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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上海
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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