職位描述
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工作職責(zé):
(1)開拓交通行業(yè)頭部和重點(diǎn)客戶,與上下游生態(tài)伙伴建立緊密合作關(guān)系;
(2)了解交通行業(yè)客戶數(shù)字化需求及行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉智慧機(jī)場、智慧地鐵、智慧公交等智慧交通行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域;
(3)根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標(biāo);能夠協(xié)同團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品和項(xiàng)目方案,完成商務(wù)跟進(jìn)、合同簽署和項(xiàng)目落地;
(4)能將行業(yè)產(chǎn)品及解決方案快速推向目標(biāo)客戶,形成標(biāo)桿案例;
任職資格:
(1)5年以上交通行業(yè)相關(guān)公司BD、大客戶銷售、渠道管理等工作經(jīng)歷,能夠理解客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)、戰(zhàn)略需求,影響客戶的規(guī)劃和預(yù)算,并匹配客戶需求,綜合考慮競爭、盈利和可交付性,設(shè)計(jì)解決方案;
(2)熟悉交通行業(yè)大型生態(tài)伙伴,具備快速觸達(dá)客戶能力,具有信息化及智能化相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶銷售技巧、決策機(jī)制和項(xiàng)目跟進(jìn)策略;
(4)優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長溝通并推動內(nèi)部協(xié)作,具備客戶談判技巧和攻關(guān)能力、具有人際溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、具備良好的邏輯與分析能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì));
(5)交通行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,有獨(dú)立運(yùn)作千萬以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(6)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(1)開拓交通行業(yè)頭部和重點(diǎn)客戶,與上下游生態(tài)伙伴建立緊密合作關(guān)系;
(2)了解交通行業(yè)客戶數(shù)字化需求及行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉智慧機(jī)場、智慧地鐵、智慧公交等智慧交通行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域;
(3)根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標(biāo);能夠協(xié)同團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品和項(xiàng)目方案,完成商務(wù)跟進(jìn)、合同簽署和項(xiàng)目落地;
(4)能將行業(yè)產(chǎn)品及解決方案快速推向目標(biāo)客戶,形成標(biāo)桿案例;
任職資格:
(1)5年以上交通行業(yè)相關(guān)公司BD、大客戶銷售、渠道管理等工作經(jīng)歷,能夠理解客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)、戰(zhàn)略需求,影響客戶的規(guī)劃和預(yù)算,并匹配客戶需求,綜合考慮競爭、盈利和可交付性,設(shè)計(jì)解決方案;
(2)熟悉交通行業(yè)大型生態(tài)伙伴,具備快速觸達(dá)客戶能力,具有信息化及智能化相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶銷售技巧、決策機(jī)制和項(xiàng)目跟進(jìn)策略;
(4)優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長溝通并推動內(nèi)部協(xié)作,具備客戶談判技巧和攻關(guān)能力、具有人際溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、具備良好的邏輯與分析能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì));
(5)交通行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,有獨(dú)立運(yùn)作千萬以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(6)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京大興區(qū)京東方核心能力大樓3樓
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職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 15:02:17
5005人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
