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優(yōu) 理財(cái)規(guī)劃師崗位職業(yè)定位：

面談通過入職前8天、經(jīng)過分公司專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及流程考試培訓(xùn)（帶薪）；1-3月培養(yǎng)期，學(xué)習(xí)金融專業(yè)技能知識(shí)和培訓(xùn)，分公司提供專業(yè)培訓(xùn)并考取（CHFP）國家認(rèn)證理財(cái)規(guī)劃師（帶證書）、為公司定向及專業(yè)培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學(xué)歷、高素養(yǎng)、具備專業(yè)金融技能人群、儲(chǔ)備中高層管理層人員及星級(jí)產(chǎn)品專家兼內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)講師等職業(yè)定位發(fā)展方向；

一、任職要求：

1、年齡：25-45周歲之間，***學(xué)歷本科學(xué)歷（含）以上；并在無錫居住滿1-2年以上;

2、線上AI 人工智能行業(yè)測評(píng)——E-PASS筆試成績得分為A及以上，通過無錫公司線上新E家AI人工智能視頻行業(yè)性格分析面談，報(bào)告分析的成績?cè)?b>100—120分之間：

3、面向招聘合適的人群：

從事過金融圈包含銀行、理財(cái)投資，汽車金融貸款，房地產(chǎn)基層銷售和團(tuán)隊(duì)管理人群，中小企業(yè)主，或者有固定圈層的社會(huì)關(guān)聯(lián)的職業(yè)：教師，醫(yī)生，財(cái)務(wù)人員，公務(wù)員，公司職員

穩(wěn)定的職業(yè)收入下，不安于現(xiàn)狀、也不滿足自己的職業(yè)的發(fā)展天花板和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談；.

4、有掙錢欲望和強(qiáng)烈企圖心和社會(huì)資本；

5、具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，口頭表達(dá)與溝通能力；

6、對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)或了解，并有志于投身想要從事金融行業(yè)者優(yōu)先考慮；

二、崗位職責(zé)：

1、培訓(xùn)期1-3個(gè)月需要經(jīng)過基層綜合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的專業(yè)化的培訓(xùn)，分公司安排培訓(xùn)獲得拿到（CHFP）國家認(rèn)證理財(cái)規(guī)劃師證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升在金融從業(yè)專業(yè)度會(huì)和了解公司整個(gè)工作崗位早會(huì)和上班內(nèi)容流程；

2、了解學(xué)習(xí)熟練掌握平安集團(tuán)的綜合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)及流程主顧開拓客戶積累；

3、學(xué)習(xí)掌握中高層管理者應(yīng)該具備的管理能力、營銷能力、處理基層緊急突***況的能力；

4、負(fù)責(zé)部基層團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營、管理、發(fā)展、績效的追蹤和維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)未來發(fā)展方向制定與人才招募、培養(yǎng)與管理，達(dá)成公司年度計(jì)劃任務(wù)；

6、定期做自己以及團(tuán)隊(duì)短期半年—一年、長期目標(biāo)三年-五年的一個(gè)職級(jí)晉升規(guī)劃；

工作時(shí)間：

周一至周五上班日、每周5天制班制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息；