職位描述
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崗位職責:
1.負責項目的IT數(shù)字化平臺建設(shè),包括但不限于業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、平臺架構(gòu)、產(chǎn)品功能設(shè)計實現(xiàn)、產(chǎn)品測試發(fā)布等;
2.負責制定項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,確保項目產(chǎn)品功能的按質(zhì)按量實現(xiàn);跟進項目的進度,并跟蹤產(chǎn)品效果,確保高效運營;
3.收集產(chǎn)品反饋和用戶行為及需求,負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化,提升用戶體驗;
4.與項目運營部門緊密合作,配合產(chǎn)品相關(guān)的日常運營工作,產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析與反饋等;
5.保持對市場環(huán)境分析、行業(yè)需求分析的敏感,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,并持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。
職位要求:
1.有2-3年的互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有過教育平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較強的學(xué)習能力、換位思考能力,善于產(chǎn)品分析和總結(jié)歸納,熟悉產(chǎn)品運營,具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及用戶視角;
3.邏輯思維能力強,善于抽象,抽象問題是什么意思和簡化復(fù)雜問題,并給出可行性強的解決方案;
4.具有很好的跨團隊溝通、溝通表達和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,工作責任心強,執(zhí)行力強;
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)濱康路688號
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職位發(fā)布者
HR
杭州優(yōu)行科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室
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