999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，全面統(tǒng)籌企業(yè)的人力資源規(guī)劃和行政管理；
2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設；
3、負責公司的人才引進工作，全權為部門招聘結果負責。各部門的合作伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人才梯隊。
4、主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象
5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團結友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學習型企業(yè)；
6、勞動關系管理：及時與員工簽訂勞動合同，繳納社保等工作；離職員工及時中斷社保；對內部勞動用工爭議，與當事人進行有效溝通，依據(jù)法律法規(guī)進行積極妥善處理。
7、參與公司重大決策事項的討論；
任職資格
1、大專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)；
2、2年以上企業(yè)人力資源從業(yè)管理經(jīng)驗
3、有豐富扎實的招聘實務經(jīng)驗，熟悉國家相關政策法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
4、思維縝密，良好的服務意識和高度的執(zhí)行力；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷能力
重要提醒：公司對人事招聘有專向提成，不擅長人事招聘工作，且剛需雙休者***，謝謝 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護