職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)品牌門店業(yè)務需求,設計研發(fā)陳列方案,并輸出標準設計方案及操作指引;
2.組織巡店,監(jiān)控各門店的陳列狀況,評估陳列效果,跟進陳列標準的執(zhí)行情況,對單店數(shù)據(jù)進行分析并定期出具相關報告,根據(jù)市場變化及時迭代,調(diào)整輸出陳列設計方案;
3.負責門店臨時銷售區(qū)域,節(jié)日,活動(DP等)品牌陳列設計方案的輸出和具體執(zhí)行的推進;
4.制作VCM手冊,并對陳列標準進行梳理,規(guī)范化,標準化;
5.協(xié)助對陳列物料的管理,統(tǒng)籌物料的下發(fā),盤點,使用等相關工作;
6.定期的復盤迭代優(yōu)化,對區(qū)域督導進行培訓和監(jiān)督陳列標準執(zhí)行情況;
7.負責門店活動物料的更換和協(xié)助門店POP的更換。
任職要求:
1.大專以上學歷,設計相關專業(yè)。3年以上品牌視覺和商品陳列工作經(jīng)驗,(品類豐富)零售行業(yè)優(yōu)先,具備職業(yè)審美素養(yǎng);
2.具備人流動線設計,規(guī)劃能力,懂得商業(yè)邏輯和消費者心理學,貨品陳列;
3.具備店鋪道具開發(fā)的能力,熟悉品牌公司試點,推進的相關流程;
4.精通SketchUp/Enscape/Photoshop/AI等相關設計軟件,以及PPT,XSLX等相關辦公軟件;
5.有很強的計劃性和時間管理能力,要求有較強的執(zhí)行力,較高的敬業(yè)度;
6.有較強的跨部門溝通協(xié)作能力與執(zhí)行力,抗壓能力和陳列培訓能力。
1.根據(jù)品牌門店業(yè)務需求,設計研發(fā)陳列方案,并輸出標準設計方案及操作指引;
2.組織巡店,監(jiān)控各門店的陳列狀況,評估陳列效果,跟進陳列標準的執(zhí)行情況,對單店數(shù)據(jù)進行分析并定期出具相關報告,根據(jù)市場變化及時迭代,調(diào)整輸出陳列設計方案;
3.負責門店臨時銷售區(qū)域,節(jié)日,活動(DP等)品牌陳列設計方案的輸出和具體執(zhí)行的推進;
4.制作VCM手冊,并對陳列標準進行梳理,規(guī)范化,標準化;
5.協(xié)助對陳列物料的管理,統(tǒng)籌物料的下發(fā),盤點,使用等相關工作;
6.定期的復盤迭代優(yōu)化,對區(qū)域督導進行培訓和監(jiān)督陳列標準執(zhí)行情況;
7.負責門店活動物料的更換和協(xié)助門店POP的更換。
任職要求:
1.大專以上學歷,設計相關專業(yè)。3年以上品牌視覺和商品陳列工作經(jīng)驗,(品類豐富)零售行業(yè)優(yōu)先,具備職業(yè)審美素養(yǎng);
2.具備人流動線設計,規(guī)劃能力,懂得商業(yè)邏輯和消費者心理學,貨品陳列;
3.具備店鋪道具開發(fā)的能力,熟悉品牌公司試點,推進的相關流程;
4.精通SketchUp/Enscape/Photoshop/AI等相關設計軟件,以及PPT,XSLX等相關辦公軟件;
5.有很強的計劃性和時間管理能力,要求有較強的執(zhí)行力,較高的敬業(yè)度;
6.有較強的跨部門溝通協(xié)作能力與執(zhí)行力,抗壓能力和陳列培訓能力。
工作地點
地址:佛山南海區(qū)創(chuàng)投小鎮(zhèn)28棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)江城大道和中環(huán)崗大道交界金地.瀾菲溪岸
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
