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中糧貿(mào)易人力資源部實(shí)習(xí)生（招聘方向）

【工作職責(zé)】

1. 組織開展年度招聘工作，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施具體招聘工作。

2.參與校企合作項(xiàng)目，籌辦校園宣講會(huì)等活動(dòng)實(shí)施工作。

3.參與人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

4.協(xié)助制定崗位人才畫像。

5. 參與各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的制定，跟進(jìn)培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)、供應(yīng)商選擇、洽談、組織實(shí)施、訓(xùn)中保障等。

6. 參與搭建內(nèi)部課程體系，組織開展TTT培訓(xùn)，組建、選拔公司內(nèi)部培訓(xùn)師并進(jìn)行管理。

7. 編制、修訂、完善培訓(xùn)管理辦法，做好各項(xiàng)培訓(xùn)記錄、復(fù)盤、材料、學(xué)員總結(jié)等管理工作。

8. 協(xié)助各單位進(jìn)行線上平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)及日常維護(hù)。

9.協(xié)助開展干部管理、干部監(jiān)督相關(guān)工作。

10.協(xié)助開展干部人事檔案管理相關(guān)工作。

【任職資格要求】

1.大學(xué)在校學(xué)生，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

2.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字表述能力。

3.工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

4.熟練使用辦公軟件。

5.每周出勤不少于3天。

職位福利：薪資面談