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任職要求：

1.4年以上系統(tǒng)需求、業(yè)務(wù)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)項(xiàng)目類(lèi)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)潛在需求，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

3.較強(qiáng)的文字駕馭能力，良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能夠與客戶(hù)、技術(shù)和實(shí)施等人員順暢交流，進(jìn)行知識(shí)傳遞；

4.精通思維導(dǎo)圖、AxureRP、Visio、Word、PPT等常用辦公軟件；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與實(shí)施需求調(diào)研分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案確認(rèn)等工作，引導(dǎo)用戶(hù)明確項(xiàng)目范圍、識(shí)別確認(rèn)需求，并能提出合理的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，提供解決方案；

2.撰寫(xiě)建設(shè)方案匯報(bào)材料、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、需求調(diào)研報(bào)告、需求分析報(bào)告、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔；

3.系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、功能驗(yàn)證測(cè)試、指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行接收測(cè)試及進(jìn)行客戶(hù)系統(tǒng)使用培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的需求變更、需求控制等相關(guān)工作，對(duì)項(xiàng)目的需求過(guò)程、需求質(zhì)量進(jìn)行全程把控；

5.技術(shù)支持工作，協(xié)助客戶(hù)使用好系統(tǒng)，同時(shí)收集和整理用戶(hù)提出的問(wèn)題和新增需求，指導(dǎo)系統(tǒng)的優(yōu)化完善。